Lomaraha Laskuri 2025 | Laske tarkat lomakorvaukset
Suomalainen lomajärjestelmä on yksi maailman kattavimmista työntekijän etuusjärjestelmistä. Tämä kattava opas auttaa sinua ymmärtämään lomapalkkalaskentaa ja siihen liittyviä käytäntöjä.
Laske Lomarahasi Nyt!
Tarkista nopeasti paljonko saat lomarahaa ja lomapalkkaa – tarkka laskelma sekunneissa
Lomarahan laskin / Lomapalkan laskeminen
Tämä laskin auttaa sinua laskemaan lomarahasi ja lomapalkkasi määrän. Valitse palkkatyyppisi ja syötä tarvittavat tiedot.
Lomapäivien kertymälaskuri
Syötä työsuhteen alkamis- ja päättymispäivä selvittääksesi kertyneet lomapäivät.
Suosituimmat lomapäivien kertoimet
| Lomapäivien määrä | Kerroin |
|---|---|
| 2 | 1,8 |
| 5 | 4,5 |
| 10 | 9,0 |
| 15 | 13,6 |
| 20 | 18,3 |
| 25 | 23,2 |
| 30 | 27,8 |
Vuosilomaetuudet muodostuvat kolmesta pääosasta:
- Lomapäivät (vuosiloma)
- Lomapalkka (loman ajalta maksettava palkka)
- Lomaraha (työehtosopimukseen perustuva ylimääräinen korvaus)
Miten laskin toimii?
- Valitse palkkatyyppisi (kuukausi- tai tuntipalkka)
- Syötä palkkasi ja lomapäivien määrä
- Valitse, haluatko vaihtaa lomarahan vapaaksi
- Paina "Laske" -painiketta nähdäksesi tulokset
Vuosiloman ansainta ja määräytyminen
Lomanmääräytymisvuosi
Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.-31.3. välinen ajanjakso. Tältä ajalta kertyneet lomapäivät pidetään seuraavana lomakautena.
Lomapäivien kertyminen
| Työsuhteen kesto | Lomapäivät/kk | Max/vuosi |
|---|---|---|
| Alle 1 vuosi | 2 päivää | 24 päivää |
| Yli 1 vuosi | 2,5 päivää | 30 päivää |
Täysi lomanmääräytymiskuukausi
14 työpäivää kuukaudessa
TAI 35 työtuntia kuukaudessa
Lomapalkan laskentakaavat
Kuukausipalkkainen:
\[ \text{Lomapalkka} = \frac{\text{Kuukausipalkka}}{25} \times \text{Lomapäivät} \] \[ \text{Lomaraha} = \text{Lomapalkka} \times 0,5 \]Tuntipalkkainen:
\[ \text{Päiväpalkka} = \frac{\text{Tuntipalkka} \times \text{Viikkotyötunnit}}{5} \] \[ \text{Lomapalkka} = \text{Päiväpalkka} \times \text{Kerroin} \]Testaa tietosi
- 2.5. - 30.9.
- 1.6. - 31.8.
- 1.5. - 30.9.
- 50% lomapalkasta
- 25% lomapalkasta
- 100% lomapalkasta
Käytännön esimerkkejä
Esimerkki 1: Kuukausipalkkainen työntekijä
Lähtötiedot:
- Kuukausipalkka: 3000€
- Lomapäivät: 24
- Työsuhde alle vuoden
Laskelma:
- Päiväpalkka: 3000€ / 25 = 120€
- Lomapalkka: 120€ × 24 = 2880€
- Lomaraha: 2880€ × 0,5 = 1440€
Kokonaislomakorvaus: 4320€
Esimerkki 2: Tuntipalkkainen työntekijä
Lähtötiedot:
- Tuntipalkka: 15€
- Viikkotyöaika: 37,5h
- Lomapäivät: 24
Laskelma:
- Päiväpalkka: (15€ × 37,5) / 5 = 112,5€
- Kerroin 24 päivälle: 22,2
- Lomapalkka: 112,5€ × 22,2 = 2497,50€
- Lomaraha: 2497,50€ × 0,5 = 1248,75€
Kokonaislomakorvaus: 3746,25€
Lomarahan vaihto vapaaksi
Monissa työpaikoissa on mahdollista vaihtaa lomaraha ylimääräisiksi vapaapäiviksi. Tämä voi olla hyvä vaihtoehto, jos:
- Haluat pidemmän yhtenäisen loman
- Arvostet vapaa-aikaa enemmän kuin rahallista korvausta
- Työpaikkasi sallii joustavan lomajärjestelyn
Tiesitkö?
- Sairausloma ei kuluta vuosilomapäiviä, jos sairastut loman aikana
- Vanhempainvapaa kerryttää vuosilomaa
- Vuosilomaa kertyy myös osa-aikaisessa työsuhteessa
- Lomarahasta ei ole säädetty laissa, vaan se perustuu työehtosopimuksiin