Feriepengekalkulator
Beregn dine feriepenger nøyaktig etter norsk ferielov – gratis verktøy for alle arbeidstakere
Hvordan fungerer feriepenger i Norge?
I Norge får du ikke betalt lønn når du har ferie. I stedet har du krav på feriepenger som skal kompensere for lønnen du mister. Feriepengene beregnes ut fra det du tjente året før (opptjeningsåret) og utbetales vanligvis i juni.
Ifølge ferieloven er minimumsatsen 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Med tariffavtale øker satsen ofte til 12 %, og arbeidstakere over 60 år har rett til høyere satser på grunn av ekstra feriedager.
Beregn Dine Feriepenger Nå!
Få et nøyaktig estimat på sekunder – enten du er månedslønt eller timelønt
Feriepengekalkulator
Fyll inn informasjonen din og få beregnet feriepenger basert på norsk ferielov
Ferieloven i Norge
Ferieloven regulerer arbeidstakeres rett til ferie og feriepenger i Norge. Loven sikrer at alle arbeidstakere får betalt fritid, og at feriepengene beregnes rettferdig basert på inntekten fra opptjeningsåret.
Ifølge ferieloven har du rett til minimum 4 uker og 1 dag ferie (25 virkedager), og feriepengene skal utgjøre minimum 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Hvis du er over 60 år, har du rett til ytterligere 6 virkedager ferie, noe som øker feriepengeprosenten til 12,5 %.
De fleste tariffavtaler gir bedre vilkår enn minstemålet i ferieloven. For eksempel har mange arbeidstakere rett til 5 uker ferie (30 virkedager), som gir en feriepengesats på 12 %.
Viktige datoer
- Opptjeningsår: 1. januar – 31. desember (året før)
- Ferieår: 1. januar – 31. desember (inneværende år)
- Utbetaling: Vanligvis i juni måned
Hvem har rett?
- Alle ansatte i Norge, uavhengig av stillingsprosent
- Midlertidig og fast ansatte
- Vikarer og sesongarbeidere
- Deltidsansatte
Feriepengersatser i Norge
Hvor mye feriepenger du får avhenger av flere faktorer: din alder, om du har tariffavtale, og hvor mange uker ferie du har krav på. Her er en oversikt over de ulike satsene:
| Situasjon | Ferieuker | Virkedager | Sats |
|---|---|---|---|
| Lovbestemt minimum | 4 uker + 1 dag | 25 dager | 10,2 % |
| Med tariffavtale | 5 uker | 30 dager | 12 % |
| Over 60 år (minimum) | 4 uker + 1 uke + 1 dag | 31 dager | 12,5 % |
| Over 60 år + tariff | 6 uker | 36 dager | 14,3 % |
Merk: Satsen på 12,5 % for arbeidstakere over 60 år kommer av at de har rett til en ekstra uke ferie. Den ekstra uken tilsvarer 2,3 prosentpoeng (10,2 % + 2,3 % = 12,5 %). På samme måte gir tariffavtale med 5 uker ferie for de over 60 en sats på 14,3 % (12 % + 2,3 % = 14,3 %).
Hvordan beregnes feriepenger?
Feriepenger beregnes som en prosent av feriepengegrunnlaget, som er summen av all lønn og annen godtgjørelse du har fått utbetalt i opptjeningsåret (året før ferieåret).
Hva inngår i feriepengegrunnlaget?
- Ordinær lønn
- Overtidsbetaling
- Bonus og provisjon (personlig arbeidsinnsats)
- Sykepenger i arbeidsgiverperioden (16 dager)
- Omsorgspenger (inntil 10 dager)
Hva inngår IKKE?
- Feriepenger fra foregående år
- Utgiftsgodtgjørelser (reise, losji)
- Naturalytelser (fri bil, telefon)
- Andel av nettoutbytte
Formel for månedslønnede:
Feriepenger = (Årslønn × Feriepengesats) ÷ 100
Formel for timelønnede:
Først beregnes timefortjenesten, deretter ganges denne med antall timer i året,
før feriepengesatsen anvendes.
Praktiske Eksempler
Eksempel 1: Månedslønt med tariffavtale
Utgangspunkt:
- Månedslønn: 45 000 kr
- Årslønn: 540 000 kr
- 5 ukers ferie (tariffavtale)
- Sats: 12 %
Beregning:
- Feriepengegrunnlag: 540 000 kr
- Feriepenger: 540 000 × 0,12 = 64 800 kr
Eksempel 2: Arbeidstaker over 60 år
Utgangspunkt:
- Månedslønn: 50 000 kr
- Årslønn: 600 000 kr
- Over 60 år + tariffavtale
- Sats: 14,3 %
Beregning:
- Feriepengegrunnlag: 600 000 kr
- Feriepenger: 600 000 × 0,143 = 85 800 kr
Eksempel 3: Timelønt uten tariffavtale
Utgangspunkt:
- Timelønn: 185 kr
- Arbeidstimer/år: 1850 timer
- Årslønn: 342 250 kr
- Sats: 10,2 %
Beregning:
- Feriepengegrunnlag: 342 250 kr
- Feriepenger: 342 250 × 0,102 = 34 910 kr
Test Din Kunnskap om Feriepenger
Nyttige Tips om Feriepenger
Sjekk lønns- og trekkoppgaven
- Feriepengegrunnlaget står oppført her
- Du får denne i januar hvert år
- Bruk den til å kontrollere feriepengene
Skattefritt?
- Feriepenger er skattepliktig inntekt
- Ofte utbetales de uten trekk
- Skatten fordeles på resten av året
Når du slutter
- Du får feriepenger fra både i fjor og i år
- Utbetales siste lønningsdag
- Det trekkes skatt av årets opptjening
NAV betaler også feriepenger
- Av sykepenger (inntil 48 dager/år)
- Av foreldrepenger (inntil 12 uker)
- Utbetales i mai påfølgende år