Vuosiloman Kertymislaskuri | Tarkka lomalaskenta

Vuosiloman kertyminen on tärkeä osa suomalaista työelämää. Järjestelmä on yksi maailman kattavimmista ja varmistaa työntekijöiden hyvinvoinnin. Tämä opas auttaa sinua ymmärtämään lomaoikeutesi.

ILMAINEN

Vuosiloman Kertymislaskuri

Laske lomapäiväsi ja lomakorvauksesi tarkasti – sekä yksityisellä että kunta-alalla (KVTES)

Lomapäivät
Lomakorvaus
KVTES-tuki
Käytä Laskuria
Avaa vuosiloman laskuri

Vuosiloman Kertyminen Laskuri / Lomapäivät

Tämän laskurin avulla voit laskea kertyneet lomapäiväsi yksityisellä tai kunta-alalla (KVTES). Syötä työsuhteesi tiedot ja saat selville lomapäiviesi määrän sekä arvion lomakorvauksestasi.

Lomapäivien Kertyminen Taulukko

Työssäolokuukaudet Lomapäivät (Yksityinen) Lomapäivät (KVTES)

Lisätietoja

  • Lomapäivät kertyvät lomanmääräytymisvuoden aikana (1.4 – 31.3).
  • Yksityisellä sektorilla lasketaan lauantait mukaan lomapäiviin.
  • KVTES:ssa lomapäiviä kertyy enemmän ja lauantaita ei lasketa mukaan.
  • Voit käyttää tätä laskuria myös arvioimaan lomakorvauksesi määrää työsuhteen päättyessä.

Tietoa vuosiloman kertymisestä

Suomen työsopimuslain mukaan vuosilomaa kertyy lomanmääräytymisvuoden aikana, joka on 1.4. – 31.3. välinen aika. Lomapäivien määrä riippuu seuraavista tekijöistä:

  • Työsuhteen kesto: Alle vuoden työsuhteissa kertyy 2 lomapäivää kuukaudessa, yli vuoden työsuhteissa 2,5 päivää.
  • Työehtosopimus: Kunta-alalla (KVTES) pidemmän työuran (yli 15 vuotta) tehneet saavat 3 lomapäivää kuukaudessa.
  • Työssäolokuukaudet: Täytenä lomaan oikeuttavana kuukautena pidetään kuukautta, jolloin työntekijälle on kertynyt vähintään 14 työpäivää tai 35 työtuntia.

Loman kertymisen perusteet

Lomanmääräytymisvuosi

1.4. – 31.3.

Lomakausi

2.5. – 30.9.

Vertailu: Yksityinen vs. KVTES

Vertailukohde
Yksityinen sektori
KVTES
Lauantait
Lasketaan lomapäiviksi
Ei lasketa lomapäiviksi
Maksimi/vuosi
30 päivää
38 päivää

Testaa tietosi!

Kuinka monta lomapäivää kertyy kuukaudessa yli vuoden työskennelleelle?
  • 2,5 päivää
  • 2 päivää
  • 3 päivää

Käytännön esimerkit

Esimerkki 1: Uusi työntekijä

Lähtötiedot:

  • Työsuhde alkanut: 1.1.2024
  • Kuukausipalkka: 3000€
\[ \text{Lomapäivät} = 3 \text{ kk} \times 2 \text{ pv} = 6 \text{ päivää} \]

Hyödyllisiä vinkkejä

Säästövapaat: Voit säästää osan lomastasi myöhemmäksi

Lomapäivien siirto: Sairausloma siirtää lomaa

Erityistilanteet ja Lisätiedot

Vuosilomaan liittyvät erityistapaukset ja säännöt

Perhevapaiden vaikutus

  • Äitiysvapaa kerryttää vuosilomaa
  • Vanhempainvapaa kerryttää 156 päivään asti
  • Hoitovapaa ei kerrytä lomapäiviä

Vuosiloman siirtäminen

Sairastuminen ennen lomaa

Sairastuminen loman aikana

Työkyvyttömyys

Loman kertyminen erityistapauksissa

\[ \text{Työssäolon veroinen päivä} = \text{Normaali lomakertymä} \] \[ \text{Esim. koulutuspäivät} = \text{2,5 päivää/kk} \]
Sairausloman vaikutus
Omavastuuaika 6 päivää
Siirto-oikeus Kyllä

Esimerkki: Loman siirtäminen

Heinäkuu 2024
1
2
3
4
5

Punaisella merkityt päivät siirtyvät myöhemmin pidettäväksi

Muistettavaa
  • Loman siirtopyyntö tehtävä viipymättä
  • Lääkärintodistus tarvitaan
  • Siirretty loma pidettävä lomakaudella

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *